Wyrok SN z dnia 12 kwietnia 2018 r., sygn. I PK 17/17

O ile przyjęcie istnienia związku między rozwiązaniem stosunku pracy a nabyciem prawa do emerytury, będącego warunkiem koniecznym przyznania odprawy emerytalnej, jest możliwe w sytuacji, gdy pracownik spełni wszystkie przesłanki nabycia prawa do emerytury w dniu rozwiązania stosunku pracy lub też w niedalekiej przyszłości po tej dacie, o tyle związek taki należy wykluczyć, gdy ostatnia z przesłanek warunkujących nabycie prawa do emerytury -co dotyczy zwłaszcza osiągnięcia wieku emerytalnego - zostanie spełniona po upływie dłuższego czasu. Odprawa emerytalna jest co prawda świadczeniem powszechnym, ale powszechność ta jest realizowana w sposób wyznaczony przez konkretne przepisy (postanowienia regulaminu wynagradzania czy art. 92¹ k.p.).

Teza od Redakcji

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Halina Kiryło (przewodniczący)

SSN Zbigniew Myszka

SSN Maciej Pacuda (sprawozdawca)

w sprawie z powództwa H. S. przeciwko Spółdzielni Mleczarskiej "M." w G. o odprawę emerytalną, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 12 kwietnia 2018 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w B. z dnia 28 września 2016 r., sygn. akt V Pa (...),

uchyla zaskarżony wyrok i przekazuje sprawę Sądowi Okręgowemu - Sądowi Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w B. do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

Powód H. S. domagał się zasądzenia na swoją rzecz od pozwanej Spółdzielni Mleczarskiej "M." w G. kwoty 21.600 zł wraz z ustawowymi odsetkami tytułem odprawy emerytalnej oraz zwrotu kosztów procesu.

Sąd Rejonowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w B. wyrokiem z dnia 8 kwietnia 2016 r. zasądził od pozwanej na rzecz powoda kwotę 21.600 zł brutto z ustawowymi odsetkami liczonymi w stosunku rocznym w wysokości 8% za okres od dnia 29 stycznia 2015 r. do dnia 31 grudnia 2015 r. i z odsetkami za opóźnienie od dnia 1 stycznia 2016 r. do dnia zapłaty oraz kwotę 1.080 zł tytułem opłaty sądowej, od uiszczenia której powód był zwolniony.

Sądu pierwszej instancji ustalił, że powód był zatrudniony w Spółdzielni Mleczarskiej "M." w G. - Oddział Zakład Produkcji Mleczarskiej w S. w okresie od dnia 1 lutego 1973 r. do dnia 29 października 2013 r., ostatnio na stanowisku kierownika Wydziału Produkcji w S. W ostatnim okresie zatrudnienia, tj. od dnia 30 stycznia 2013 r., powód stał się niezdolny do pracy z powodu choroby ("nasilenie zaburzeń depresyjnych związanych głównie z sytuacją zawodową: stres, sesja, warunki pracy"). Z tego powodu do końca czerwca 2013 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim i pobierał zasiłek chorobowy. W związku z przedłużającą się niezdolnością do pracy, w dniu 18 czerwca 2013 r. powód wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z wnioskiem o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Organ rentowy decyzją z dnia 13 sierpnia 2013 r. przyznał mu jednak prawo do świadczenia rehabilitacyjnego na okres od dnia 31 lipca 2013 r. do dnia 26 stycznia 2014 r.