Uchwała SN z dnia 26 czerwca 1991 r., sygn. I PZP 23/91

Sąd Najwyższy przy udziale Prokuratora w Ministerstwie Sprawiedliwości w sprawie z powództwa Ireny W. przeciwko Urzędowi Gminy w K. o przywrócenie do pracy po rozpoznaniu na posiedzeniu jawnym zagadnienia prawnego przekazanego przez Sąd Wojewódzki z siedzibą w Gdyni – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych postanowieniem z dnia 15 kwietnia 1991 r. VII Pr. 120/91 do rozstrzygnięcia w trybie art. 391 k.p.c.:

„Czy w świetle art. 33 ust. 1 i 31 ust. 1 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. nr 21, poz. 124) umowa o pracę z pracownicą, którą była w ciąży ponad trzy miesiące na dzień 31 grudnia 1990 r., ulega przedłużeniu po tej dacie do dnia porodu?”

podjął następującą uchwałę:

Wygaśnięcie stosunku pracy na podstawie art. 33 art. 1 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. nr 21, poz. 124) wyłącza zastosowanie art. 177 § 3 kodeksu pracy.