Wyrok SN z dnia 10 lipca 2019 r., sygn. III UK 191/18

W zaistniałej na gruncie rozpoznawanej sprawy sytuacji, która jest sytuacją szczególną (ustanie tytułu ubezpieczenia społecznego wskutek rozwiązania stosunku pracy z pracownicą w ciąży z powodu likwidacji pracodawcy), mając na uwadze podstawy uzasadniające ochronę ubezpieczeniową po ustaniu ubezpieczenia, rodzaj zdarzeń objętych ochroną a także okoliczności warunkujące skorzystanie z niej, prawo do zasiłku macierzyńskiego wnioskodawczyni nabywa na mocy art. 30 ust. 1 pkt 1 ustawy zasiłkowej jako podstawy szczególnej, wobec której ustawodawca nie przewidział żadnych wyłączeń. Ratio legis regulacji zawartej w art. 30 ust. 1 pkt 1 ustawy zasiłkowej od strony przedmiotowej nawiązuje do szczególnej ochrony stabilności zatrudnienia, stanowiącej jeden z fundamentów ochrony macierzyństwa i rodzicielstwa, od strony podmiotowej odnosi się do pracownicy w ciąży, o której mowa w art. 177 k.p.

Teza od Redakcji

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Bohdan Bieniek (przewodniczący, sprawozdawca)

SSN Jolanta Frańczak

‎SSN Krzysztof Staryk

w sprawie z odwołania J. B. ‎od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w S. o prawo do wyższego zasiłku macierzyńskiego, ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 10 lipca 2019 r., ‎skargi kasacyjnej odwołującej się od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w S. z dnia 1 lutego 2018 r., sygn. akt IV Ua (...),

uchyla zaskarżony wyrok i przekazuje sprawę do ponownego rozpoznania Sądowi Okręgowemu w S., pozostawiając temu Sądowi rozstrzygnięcie o kosztach postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Oddział w S. decyzją z dnia 7 grudnia 2016 r. przyznał J. B. prawo do zasiłku macierzyńskiego za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego od dnia 30 listopada 2015 r. do dnia 10 stycznia 2016 r.; prawo do zasiłku macierzyńskiego za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu rodzicielskiego od dnia 11 stycznia 2016 r. do dnia 10 lipca 2016 r. oraz ustalił podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego za łączny okres od dnia 13 lipca 2015 r. do dnia 10 lipca 2016 r. w wysokości przewidzianej dla ubezpieczonych zgłoszonych do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej z kodem ubezpieczenia 0510, najniższej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe za lipiec 2015 r. w kwocie 2375,40 zł brutto.

Wyrokiem z dnia 28 czerwca 2017 r. Sąd Rejonowy w S. oddalił odwołanie J. B. oraz zasądził na rzecz pozwanego kwotę 180 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.